育児時短就業給付金
2026年10月時点・出典：厚生労働省（手続きは勤務先・ハローワーク）
2歳未満の子のため時短勤務をする雇用保険加入者への給付
要件・調整があります
時短中の賃金の10％相当
- 対象
- 2歳未満の子を養育する雇用保険の被保険者
- 担当
- 厚生労働省（手続きは勤務先・ハローワーク）
上の金額は下の公式ページの文言を短くしたものです。条件は下で確かめてください。
対象
公式ページの文言のまま
- 対象
- ２歳未満の子を養育する雇用保険の被保険者で、一定の要件を満たす方
金額
- 支給額
- 短時間勤務中の賃金の10%(給付額と賃金の合計が短時間勤務開始前の賃金を超えないよう給付率を調整)相当額の育児時短就業給付金が支給されます。
申請の前に
手続きの窓口（健康保険・勤務先・市区町村）と必要な書類は、それぞれの公式ページで確かめてください。制度は改正されることがあります。
ほかの国からもらえるお金
出産育児一時金子ども1人につき 原則50万円
児童手当月額（第3子以降は3万円） 1万円〜1万5千円
育児休業給付休業開始時の賃金の（181日目から50％） 67％妊婦のための支援給付妊娠の届出後と、出産後 5万円＋子ども1人につき5万円出産手当金標準報酬月額をもとに計算 1日あたり約3分の2産休・育休の社会保険料免除本人と事業主の負担 健康保険・厚生年金国民年金の産前産後免除多胎は6か月間 4か月間国民年金の育児免除申請が必要です 子が1歳になるまで幼児教育・保育の無償化0〜2歳は住民税非課税世帯 3〜5歳の利用料児童扶養手当原則の対象年齢 18歳年度末まで特別児童扶養手当2026年4月からの月額・所得制限あり 1級58,450円・2級38,930円みらいエコ住宅2026予算により早期終了あり 遅くとも2026年末まで子育て世帯の住宅ローン減税2026年改正で延長・拡充 住宅の種類ごとに確認出典（2026年10月確認）