出産手当金をまだ申請していない。期限は過ぎた?

悩みに答える出産申請

出産手当金の申請の期限は、協会けんぽでは、出産のため仕事を休んだ日ごとに、その翌日から2年です。休んだ日ごとに数えるので、期限は日によって違います。申請書は、入っている協会けんぽの支部へ出します。健康保険組合などに入っている人は、加入先で期限を確かめてください。

  • 期限は休んだ日ごとに、その翌日から2年
  • 申請書は入っている協会けんぽの支部へ
  • 出産育児一時金は別の給付で、数え始めは出産日の翌日

期限は、休んだ日ごとに2年

数え始めは、出産のため休んだ日それぞれの翌日です

  • 健康保険の給付の期限
    健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日から2年で時効になります。出典
  • 出産手当金の数え始め
    出産のため労務に服さなかった日ごとにその翌日出典
  • 出産育児一時金の数え始め
    出産日の翌日出典

出産手当金は、会社を休んだときのお金

休んだ期間に給与の支払いを受けなかったときに出ます。申請書は入っている支部へ

  • 出るとき
    出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。出典
  • 対象の期間
    出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されます。出典
  • 申請書
    健康保険出産手当金支給申請書出典
  • 出し先
    ご加入の協会けんぽ支部にご提出ください。出典

出産育児一時金とは別のお金

出産手当金は休んだ人のお金、出産育児一時金は出産した人のお金です

  • 出産手当金が出るとき
    被保険者が出産のため会社を休み、事業主から給料を受けられないとき出典
  • 出産育児一時金が出るとき
    被保険者(被扶養者)が出産したとき出典
出産手当金のしくみもらえる額と対象出産育児一時金のしくみもらえる額と受け取り方
出典(2026年10月確認)

引用は公式ページの短い抜き出しです。変わることがあるので、出かける前・申し込む前に公式で確かめてください。